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3、根据时机、对象和目的的不同,可以将控制划分为( )。

A、　前馈控制

B、　同期控制

C、　条件控制

D、　反馈控制

答案：ABD

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3、最有可能产生高道德标准的组织文化是那种有较强的控制能力以及风险和冲突承受能力的组织文化( )

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17、分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。(╳)

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3、企业创新等同于技术创新。(╳)

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2、主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于( )

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3、同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。(╳)

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13、依据培训的目标和内容不同,培训又可分为( )

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2、预算的种类包括( )

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2、有关活动尚未进行,从而环境未受到影响的情况下作出的决策是( )

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7、企业可选择的创新主要涉及( )

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9、对于职业中期阶段的员工来讲,必须给他们必要的培训和指导,以确保他们知识和技能的及时更新,使其能更好地开展组织工作,并及时对他们提供指导和鼓励。(╳)

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3、根据时机、对象和目的的不同,可以将控制划分为( )。

A、　前馈控制

B、　同期控制

C、　条件控制

D、　反馈控制

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3、最有可能产生高道德标准的组织文化是那种有较强的控制能力以及风险和冲突承受能力的组织文化( )

A. 正确

B. 错误

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17、分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。(╳)

A. 正确

B. 错误

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3、企业创新等同于技术创新。(╳)

A. 正确

B. 错误

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2、主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于( )

A. 　民主式领导者

B. 　集权式领导者

C. 　魅力型领导者

D. 　变革型领导者

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3、同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。(╳)

A. 正确

B. 错误

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13、依据培训的目标和内容不同,培训又可分为( )

A. 　提升培训

B. 　设置助理职务培训

C. 　职务轮换培训

D. 　专业知识与技能培训

点击查看答案

2、预算的种类包括( )

A. 　收入、支出预算

B. 　现金预算

C. 　资金支出预算

D. 　资产负债预算

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2、有关活动尚未进行,从而环境未受到影响的情况下作出的决策是( )

A. 　长期决策

B. 　战术决策

C. 　初始决策

D. 　程序化决策

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7、企业可选择的创新主要涉及( )

A. 　产品

B. 　人员

C. 　工艺

D. 　生产手段

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9、对于职业中期阶段的员工来讲,必须给他们必要的培训和指导,以确保他们知识和技能的及时更新,使其能更好地开展组织工作,并及时对他们提供指导和鼓励。(╳)

A. 正确

B. 错误

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