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5、简述当代激励计划。

答案:答:(1)绩效工资;(2)分红;(3)员工持股计划;(4)总奖金。(5)知识工资;(6)灵活的工作日程。

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2、要使目标可以考核,一个途径是( )
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8、网络图的构成部分包括( )
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5、所谓的均衡地完成计划是指组织整体,组织内各个部分要按一切主要指标完成计划,而不能有所偏废。(╳)
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10、一个造纸厂的企业精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定:迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车象牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到。遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )
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15、根据马斯洛的需求层次理论.可得如下结论:( )
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14、沸光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑沸光公司的业务要求?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-1568-c0bc-4ac6168e8602.html
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6、硬盘、终端、显示器、光盘驱动器都属于以计算机为基础的信息系统的硬件部分。( )
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5、提高员工道德素质的途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-65a0-c0bc-4ac6168e8603.html
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2、有用信息的特征包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-7540-c0bc-4ac6168e8601.html
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8、每个企业管理人员或工人的分目标,就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-05c8-c0bc-4ac6168e8604.html
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简答题
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5、简述当代激励计划。

答案:答:(1)绩效工资;(2)分红;(3)员工持股计划;(4)总奖金。(5)知识工资;(6)灵活的工作日程。

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2、要使目标可以考核,一个途径是( )

A.  控制目标数量

B.  目标量化

C.  加大目标的可接受性

D.  加强目标网络的建设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-fa10-c0bc-4ac6168e8601.html
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8、网络图的构成部分包括( )

A.  时间

B.  工序

C.  事项

D.  路线

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5、所谓的均衡地完成计划是指组织整体,组织内各个部分要按一切主要指标完成计划,而不能有所偏废。(╳)

A. 正确

B. 错误

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10、一个造纸厂的企业精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂两大特色。该厂规定:迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车象牛车一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到。遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?( )

A.  一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性

B.  一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心

C.  一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工

D.  考虑情况特殊,每人少扣10元,即迟到者每人扣罚10元

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15、根据马斯洛的需求层次理论.可得如下结论:( )

A.  对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响

B.  越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大

C.  任何人都具有5种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等

D.  层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大

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14、沸光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑沸光公司的业务要求?( )

A.  直线制

B.  职能制

C.  矩阵制

D.  事业部制

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6、硬盘、终端、显示器、光盘驱动器都属于以计算机为基础的信息系统的硬件部分。( )

A. 正确

B. 错误

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5、提高员工道德素质的途径。
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2、有用信息的特征包括( )

A.  高质量

B.  及时

C.  准确

D.  完全

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8、每个企业管理人员或工人的分目标,就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。( )

A. 正确

B. 错误

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