试题通
试题通
APP下载
首页
>
管理运营
>
管理学原理陈传明题库
试题通
搜索
管理学原理陈传明题库
题目内容
(
判断题
)
6、需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出现,尽管前一层次的需要未得到满足。(╳)

A、正确

B、错误

答案:空

试题通
管理学原理陈传明题库
试题通
2、计划编制程序、统计报告程序、信息传递程序等都属于跟踪控制性质。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-3a60-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看题目
10、适度控制应该注意的问题有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-3a60-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看题目
7、后天需要理论是由( )提出的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-cd00-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看题目
14、培养中国企业家队伍的关键一环是:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-5218-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看题目
14、一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,并在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-7af8-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看题目
5、政策指导矩阵是根据( )将经营单位进行分类的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-80f8-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看题目
1、创新:首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-5d88-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看题目
3、高层管理人员在道德方面的领导作用主要表现在( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-59e8-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看题目
11、对沟通的理解正确的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-0f68-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看题目
4、目标网络的内涵包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-fdf8-c0bc-4ac6168e8604.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
管理学原理陈传明题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
试题通
管理学原理陈传明题库

6、需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出现,尽管前一层次的需要未得到满足。(╳)

A、正确

B、错误

答案:空

试题通
试题通
管理学原理陈传明题库
相关题目
2、计划编制程序、统计报告程序、信息传递程序等都属于跟踪控制性质。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-3a60-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看答案
10、适度控制应该注意的问题有( )

A.  防止控制过多或控制不足

B.  使控制具有灵活性

C.  处理号全面控制和重点控制的关系

D.  使花费一定费用的控制得到足够的控制收益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-3a60-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
7、后天需要理论是由( )提出的。

A.  马斯洛

B.  赫兹伯格

C.  麦格雷戈

D.  麦克兰

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-cd00-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
14、培养中国企业家队伍的关键一环是:( )

A.  提高企业经营者的薪酬水平。

B.  大力开展MBA教育。

C.  实行政企分开。

D.  将企业经营者推向市场。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-5218-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
14、一个企业中处于较低层次的管理人员所作的决策数量很多且很重要,并在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业( )

A.  管理人员的素质较高

B.  高层主管比较开明

C.  组织集权程度较高

D.  组织分权程度较高

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-7af8-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
5、政策指导矩阵是根据( )将经营单位进行分类的。

A.  业务增长率和相对竞争地位

B.  业务增长率和行业市场前景

C.  经营单位的竞争能力与相对竞争地位

D.  经营单位的竞争能力与行业市场前景

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-80f8-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
1、创新:首先是一种思想及在这种思想指导下的实践,是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动,是管理的一种基本职能。是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-5d88-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
3、高层管理人员在道德方面的领导作用主要表现在( )

A.  对员工的道德行为进行监督,控制

B.  在言行方面是员工的表率

C.  通过奖惩机制影响员工的道德行为

D.  设定明确和显示的目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-59e8-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
11、对沟通的理解正确的有( )

A.  沟通的实质是传递

B.  用语言沟通是人与动物的根本区别

C.  沟通具有控制、激励、情绪表达和信息四大功能

D.  在实际沟通中,一般非语言沟通比语言沟通表达的信息更真实

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-0f68-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
4、目标网络的内涵包括( )

A.  目标和计划很少是线性的,二者形成一个相互联系着的网络

B.  主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调

C.  组织中各个部门在制定自己部门目标时,必须与其他部门相协调

D.  组织制定目标时,必须要与许多约束因素相协调

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-fdf8-c0bc-4ac6168e8604.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载