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13、根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:( )

A、　从参与型向说服型转变

B、　从参与型向命令型转变

C、　从说服型向授权型转变

D、　从命令型向说服型转变

答案：C

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8、当维持和谐关系十分重要时,可采用回避策略。(╳)

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1、下列对计划的作用理解正确的是( )

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1、信息与数据的关系。

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2、领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。(╳)

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8、现在社会上销售彩票的很多。一家三口在抽奖时,常常喜欢让孩子来抽,请问这是遵循了什么决策原则?( )

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29、不同管理层次存在主要是因为( )

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1、认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张( )

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8、人们可以一步一步的依次通过道德的六个阶段,也可以跨越通过。(╳)

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3、技术创新的源泉。

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10、古典管理理论认为,人是( )

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13、根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:( )

A、　从参与型向说服型转变

B、　从参与型向命令型转变

C、　从说服型向授权型转变

D、　从命令型向说服型转变

答案：C

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8、当维持和谐关系十分重要时,可采用回避策略。(╳)

A. 正确

B. 错误

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1、下列对计划的作用理解正确的是( )

A. 　计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用

B. 　计划工作是决策的逻辑延续,为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证

C. 　计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础

D. 　计划是组织内不同部门,不同成员行动的依据

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1、信息与数据的关系。

点击查看答案

2、领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。(╳)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、现在社会上销售彩票的很多。一家三口在抽奖时,常常喜欢让孩子来抽,请问这是遵循了什么决策原则?( )

A. 　乐观原则

B. 　悲观原则

C. 　折衷原则

D. 　最小最大后悔值原则

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29、不同管理层次存在主要是因为( )

A. 　可使组织灵活适应环境因素的变化

B. 　管理幅度的存在

C. 　管理艺术的要求

D. 　有利于沟通联络

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1、认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、人们可以一步一步的依次通过道德的六个阶段,也可以跨越通过。(╳)

A. 正确

B. 错误

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3、技术创新的源泉。

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10、古典管理理论认为,人是( )

A. 　经济人

B. 　自我实现人

C. 　复杂人

D. 　社会人

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