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管理学原理陈传明题库
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管理学原理陈传明题库
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7、组织文化:是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

答案:空

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2、按照地域的分散化程度划分企业的业务活动,继而设置管理部门的是( )
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5、社会责任:企业在法律和经济上的义务之上,追求对社会有利的长期目标的义务。
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7、组织内部门技术越是非常规化,采用机械式结构的效率也就越高。(╳)
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7、建立信息管理的好处有( )
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6、前些年山东某庄投资200万建了个铁丝厂,可生产的铁丝没有人要,刚建的工厂就要倒闭,吃一堑,长一智,该庄开始注意行情。他们四处打听,终于了解到市场上急需做家具的铁管,于是抓住机会把铁丝厂转成制管厂,结果产品畅销,经济腾飞,对于这个案例,以下观点正确的有( )
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1、简述沟通在管理中的重要意义。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-1350-c0bc-4ac6168e8608.html
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2、管理者在决策时离不开信息,信息的质量和数量直接影响决策水平,所以管理者要不计成本的收集尽可能多的信息。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-abf0-c0bc-4ac6168e8605.html
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9、关于期望理论下列说法正确的有( )
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1、管理道德的出发点是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-4a48-c0bc-4ac6168e8600.html
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5、公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为,质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为,他们是十分重视产品质量问题的,只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间,这种矛盾呈现激化现象。一天上午,老吕接到公司周副总的电话,通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班,而老吕则认为自己主持的质改推进计划正在紧要关头,一时脱不开身,公司领导应该是知道这个情况的,他们作出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作。因此,老吕不仅拒绝了领导的安排,还发了一通脾气;而公司周副总也十分恼火,认为老吕太刚愎自用,双方不欢而散。你认为这里出现的沟通失败的最主要原因是什么?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-f7f8-c0bc-4ac6168e8601.html
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7、组织文化:是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

答案:空

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相关题目
2、按照地域的分散化程度划分企业的业务活动,继而设置管理部门的是( )

A.  产品部门化

B.  地域部门化

C.  顾客部门化

D.  职能部门化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-09b0-c0bc-4ac6168e8601.html
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5、社会责任:企业在法律和经济上的义务之上,追求对社会有利的长期目标的义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-61b8-c0bc-4ac6168e860d.html
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7、组织内部门技术越是非常规化,采用机械式结构的效率也就越高。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-3890-c0bc-4ac6168e8607.html
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7、建立信息管理的好处有( )

A.  能提高信息的真实性和清晰度

B.  使杂乱的信息变的有序,彼此紧密联系

C.  有利于保证预定计划的实施

D.  减轻了基层人员的抵触情绪

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6、前些年山东某庄投资200万建了个铁丝厂,可生产的铁丝没有人要,刚建的工厂就要倒闭,吃一堑,长一智,该庄开始注意行情。他们四处打听,终于了解到市场上急需做家具的铁管,于是抓住机会把铁丝厂转成制管厂,结果产品畅销,经济腾飞,对于这个案例,以下观点正确的有( )

A.  信息不是一种资源,尽管它可以给企业带来不可估量的财富

B.  一条信息可能被许多人利用,谁抢先利用,谁就处于有利地位,这说明信息是特殊的经济资源

C.  要了解到准确的市场行情不容易,但对有用的信息的及时利用更不容易,后者说明了信息是宝贵的稀缺资源

D.  信息是无形的财富,因此可以说“金银有价,信息无价”

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1、简述沟通在管理中的重要意义。
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2、管理者在决策时离不开信息,信息的质量和数量直接影响决策水平,所以管理者要不计成本的收集尽可能多的信息。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-abf0-c0bc-4ac6168e8605.html
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9、关于期望理论下列说法正确的有( )

A.  基础是自我利益

B.  核心是双向期望

C.  关键是正确识别个人目标和判断三种联系

D.  是由美国心理学家弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成

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1、管理道德的出发点是( )

A.  管理者的责任意识

B.  管理活动的职业特殊性

C.  管理系统的整体利益

D.  社会一般道德原则

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5、公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、步骤、措施等方面与公司主要领导人有不同看法。老吕认为,质量管理的重要性在公司上下并未得到充分重视;公司领导则认为,他们是十分重视产品质量问题的,只是老吕的质量控制方案成本太高且效果不好。最近一段时间,这种矛盾呈现激化现象。一天上午,老吕接到公司周副总的电话,通知他去北京参加一个为期10天的管理培训班,而老吕则认为自己主持的质改推进计划正在紧要关头,一时脱不开身,公司领导应该是知道这个情况的,他们作出这样的安排显然是不支持甚至是阻挠自己的工作。因此,老吕不仅拒绝了领导的安排,还发了一通脾气;而公司周副总也十分恼火,认为老吕太刚愎自用,双方不欢而散。你认为这里出现的沟通失败的最主要原因是什么?( )

A.  周副总发送的信息编码有问题B信息传递中出现了噪音

C.  老吕对于周副总的反馈有问题

D.  老吕对于信息的译码出了问题

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