4、从( )来看,可将其分为系统初建期的创新和运行中的创新。
A. 创新的规模及创新对系统的影响程度
B. 创新与环境的关系
C. 创新发生的时期
D. 创新的组织程度
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4、吴总经理出差二个星期才回到公司,许多中层干部及办公室人员,马上就围拢过来。大家站在那里,七嘴八舌一下子就开成了一个热烈的自发办公会,有人向吴总汇报近日工作进展情况,另有人向吴总请求下一步工作的指示,还有人向吴总反映公司内外环境中出现的新动态。根据这种情况,你认为下述说法中哪一种最适当地反映了该公司的组织与领导特征?( )
A. 链式沟通、民主式管理
B. 轮式沟通、集权式管理
C. 环式沟通、民主式管理
D. 全通道式沟通、集权式管理。
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7、集体决策的方法包括( )
A. 头脑风暴法
B. 名义小组技术
C. 德尔菲技术
D. 经营单位组合分析法
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13、依据培训的目标和内容不同,培训又可分为( )
A. 提升培训
B. 设置助理职务培训
C. 职务轮换培训
D. 专业知识与技能培训
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11、无论竞争胜利与否,组织冲突都会产生两种不同的结果,即( )
A. 团体瓦解
B. 建设性冲突
C. 破坏性冲突
D. 团体更加团结
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5、员工招聘的基本标准包括下面的( )
A. 勇于创新的精神
B. 较高的决策能力
C. 良好的品德
D. 管理的愿望
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3、统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。( )
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3.简述德尔菲法的要点。
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8、促进创新的奖酬制度应符合的条件有( )
A. 奖励不能视作“不犯错误的报酬”
B. 注意物质奖励与精神奖励的结合
C. 奖励越多越好
D. 奖励制度要既能促进内部之竞争,又能保证成员间的合作
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4、在管理者需要的时提供信息是对及时信息的首要要求。( )
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