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管理学原理陈传明题库

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管理学原理陈传明题库

题目内容

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判断题

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1、分工越细,组织层级越多,管理幅度越小,组织的复杂性越高。(╳)

A、正确

B、错误

答案：空

管理学原理陈传明题库

5、组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。( )

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2、过程改进的需要与企业内部的工作有关。( )

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5、战术计划:指规定总体目标如何实现的细节的计划,其需要解决的是组织的具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案。

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25、组织设计的任务是提供( )

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4、对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作:
(1)对方案进行分析、比较、评价;(2)选择满意方案;(3)阐明问题现状;(4)提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是:( )

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3、管理道德规范:作为出金健康管理行为的规定,是对人类协调人际关系的管理活动所形成的道德体验的总结和概括。

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2、团队沟通是指组织中以( )为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式。

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7、事实上,最简单也最有效的控制方法是亲自观察。( )

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6、需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出现,尽管前一层次的需要未得到满足。(╳)

1、战略计划的内容。

题目内容

(

判断题

)

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管理学原理陈传明题库

1、分工越细,组织层级越多,管理幅度越小,组织的复杂性越高。(╳)

A、正确

B、错误

答案：空

相关题目

5、组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

2、过程改进的需要与企业内部的工作有关。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

5、战术计划:指规定总体目标如何实现的细节的计划,其需要解决的是组织的具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案。

点击查看答案

25、组织设计的任务是提供( )

A. 　组织框图

B. 　组织结构系统图

C. 　规章制度

D. 　职务说明书

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A. 　(5)(3)(4)(1)(2)

B. 　(3)(4)(1)(2)(5)

C. 　(5)(4)(3)(1)(2)

D. 　(3)(5)(4)(1)(2)

点击查看答案

3、管理道德规范:作为出金健康管理行为的规定,是对人类协调人际关系的管理活动所形成的道德体验的总结和概括。

点击查看答案

2、团队沟通是指组织中以( )为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式。

A. 　工作团队

B. 　员工

C. 　部门

D. 　级别

点击查看答案

7、事实上,最简单也最有效的控制方法是亲自观察。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

6、需要层次理论认为,不同层次的需要会同时出现,尽管前一层次的需要未得到满足。(╳)

A. 正确

B. 错误

1、战略计划的内容。

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