14、沸光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑沸光公司的业务要求?( )
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 事业部制
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6、主要的定位策略。
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5、为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成的工作有( )
A. 职能与职务的分析与设计
B. 部门设计
C. 层级设计
D. 以上均不是
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8、现在社会上销售彩票的很多。一家三口在抽奖时,常常喜欢让孩子来抽,请问这是遵循了什么决策原则?( )
A. 乐观原则
B. 悲观原则
C. 折衷原则
D. 最小最大后悔值原则
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7、公平理论中,员工选择的有自己进行比较的参照类型有( )
A. 其他人
B. 制度
C. 自我
D. 以上都是
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2、企业技术创新主要表现在( )
A. 市场创新
B. 要素创新
C. 要素组合方法创新
D. 产品创新
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9、对沟通的理解正确的有( )
A. 沟通实质就是传递
B. 用语言沟通是人与动物的根本区别
C. 有控制、激励、情绪表达和信息四大功能
D. 在实际沟通中,一般非语言沟通比语言沟通表达更真实
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4、后天需要理论的要点。
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6、某公司人力资源部在公司的快速发展时期,为公司人力资源的开发利用做出了重要贡献。有人说,这在相当程度上得益于人力资源部前几年在内部进行了较细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取下列哪一措施?( )
A. 严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度。
B. 调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面貌。
C. 以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计。
D. 调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去。
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7、自我强度和控制中心是影响管理者个人行为的两个个性变量,个人特征影响着管理者的道德素质。下列说法正确的有( )
A. 自我强度高的管理者的道德判断和道德行为会更加一致
B. 有外在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为
C. 具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责,更可能依赖外部力量
D. 具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致
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