3、关于目标管理的基本思想,正确的有( )
A. 企业的任务必须转化成目标
B. 企业管理人员必须通过目标对下级进行管理
C. 目标管理是一种程序
D. 组织中的各级管理人员确定彼此的成果责任,并以此作为指导业务和衡量贡献的准则
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5、消费者在( )方面影响行业内企业的经营。
A. 消费者的结果及数量
B. 买方对产品的总需求决定着行业的市场潜力
C. 不同买方的讨价还价能力会诱发企业之间的价格竞争
D. 以上都不是
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2、目标管理的过程。
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10、管理工作内容越多,上下左右之间的联系就越多,组织就越是需要扩大控制幅度。(╳)
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21、授权的原则包括( )
A. 重要性原则
B. 适度原则
C. 级差授权原则
D. 权责一致原则
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6、组织中产生冲突的原因有( )
A. 文化差异
B. 沟通差异
C. 结构差异
D. 个体差异
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1、从创新与环境的关系分析。可将创新分为( )
A. 局部创新
B. 消极防御型创新
C. 积极攻击型创新
D. 整体创新
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7、破坏性冲突有利于良性竞争。(╳)
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28、假设你是一家企业的经理,发现近来企业的各项工作开展都没有创业阶段时有声有色,经调查,发现员工没有不满情绪,但对工作并不满意,为此,你认为可以采取的措施是( )
A. 给工人提供更多的升迁机会
B. 改善工人的工作条件
C. 增加工人的工资
D. 以上都不可行
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4、财务比率最常用的有( )
A. 流动比率
B. 速动比率
C. 负债比率
D. 赢利比率
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