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管理学原理陈传明题库

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管理学原理陈传明题库

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5、为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成的工作有( )

A、　职能与职务的分析与设计

B、　部门设计

C、　层级设计

D、　以上均不是

答案：ABC

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6、组织设计的原则包括( )

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4、关于战略性计划和战术性计划理解正确的是( )

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1、管理之所以必要是由劳动的社会化决定的。( )

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3、某公司准备生产一种新产品,市场预测表明可能有三种情况,销路好、销路一般、销路差。制造该产品有三种方案:A。改建生产线;B。新建生产线;C。采用协作生产。各方案在不同销售情况的收益值见下表:
单位(万元)
收益自然状态收益值
行动方案销路好销路一般销路差

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7、接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资,因为他认为最低工资不足于维持他们的生活。( )

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1、为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径?

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7、企业可选择的创新主要涉及( )

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3、根据时机、对象和目的的不同,可以将控制划分为( )。

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3、( )是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。

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6、一般来说,科研机构的控制程度应大于生产劳动。(╳)

题目内容

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多选题

)

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管理学原理陈传明题库

5、为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成的工作有( )

A、　职能与职务的分析与设计

B、　部门设计

C、　层级设计

D、　以上均不是

答案：ABC

相关题目

6、组织设计的原则包括( )

A. 　统一指挥原则

B. 　控制幅度原则

C. 　权责对等原则

D. 　柔性经济原则

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4、关于战略性计划和战术性计划理解正确的是( )

A. 　战略性计划的实施是组织活动能力的形成和创造过程

B. 　战术性计划是实施则是对已经形成的能力的应用

C. 　二者是依据涉及时间长短及其范围的广狭的综合性程度来划分的

D. 　战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是战略性计划的落实

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1、管理之所以必要是由劳动的社会化决定的。( )

A. 正确

B. 错误

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C. 　协作生产140 50 0
`由表中可看出A方案的最大后悔值为60万元。B方案的最大后悔值为50万元;C方案的最大后悔值为96万元,经过比较,A方案的最大后悔值最小,所以应该选择A方案。

点击查看答案

7、接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资,因为他认为最低工资不足于维持他们的生活。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1、为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径?

点击查看答案

7、企业可选择的创新主要涉及( )

A. 　产品

B. 　人员

C. 　工艺

D. 　生产手段

点击查看答案

3、根据时机、对象和目的的不同,可以将控制划分为( )。

A. 　前馈控制

B. 　同期控制

C. 　条件控制

D. 　反馈控制

点击查看答案

3、( )是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础。

A. 　薪酬

B. 　职位

C. 　休息日

D. 　需要

点击查看答案

6、一般来说,科研机构的控制程度应大于生产劳动。(╳)

A. 正确

B. 错误

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