1、培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求,也是为了提高员工的素质,实现员工个人生涯发展的要求。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-5fa0-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
10、制定计划重要,实施计划更重要。据此判断,以下说法哪一个更为适当?( )
A. 层层分解落实计划指标,责任到人,严格考核制度,加强控制
B. 做好思想动员,层层分解落实计划指标,坚持两个文明一起抓,加强控制
C. 做好职工发动,层层分解落实计划指标,加强检查和控制
D. 层层分解落实计划指标,加强检查评比,严格考核制度和控制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-cb30-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
13、相对于个人决策而言,群体决策既有其忧点,也存在着比较明显的缺点。因此,必须根据所作决策的具体情况,决定采用相应的决策方式,以下几种情况中,哪一种通常不采取群体决策方式?( )
A. 确定长期投资于一种股票
B. 决定一个重要副手的工作安排
C. 选择某种新产品的上市时机
D. 签署一项产品销售合同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-8cb0-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
25、张先生作为组织的管理者,其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施,其工作以内部为主,外部为辅。根据“安东尼结构”,张先生的管理工作属于组织的( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-2b08-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
3、企业文化在工业社会中表现的特征有哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-78e0-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
4、决策支持系统有助于决策者对( )作出高质量的决策
A. 程序化问题
B. 随机性问题
C. 复杂问题
D. 半结构化问题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-6d70-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
7、就系统的外部说,有可能成为创新契机的变化主要有( )
A. 技术的变化
B. 人口的变化
C. 宏观经济环境的变化
D. 文化与价值观念的转变
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-59a0-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
2、下列可以用来衡量计划的代价的有( )
A. 时间
B. 金钱
C. 生产
D. 个人和集体的满意程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-cf18-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
2、管理人格:即管理者的人格,表现为管理者的道德心理、道德意志和道德品质的总和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-61b8-c0bc-4ac6168e860a.html
点击查看答案
8、总经理办公室的王翔受命组建企业的信息中心。为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员,包括小陈、小蔡和老林等。其中小陈是王翔的中学同学。在王翔看来,小陈虽然人比较朴实,但能力实在有限,做工作虽然不至于犯什么错误,但动作太慢。尽管如此,王翔觉得小陈其它方面,如为人等还是不错的,又是老同学,便选中他到信息中心工作。据此可以判断:( )
A. 王翔属于任务导向型领导
B. 王翔属于关系导向型领导
C. 王翔属于民主型领导
D. 王翔属于专制型领导
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-a208-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
