17、某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为:( )

A. 　可使组织灵活适应环境因素的变化

B. 　管理幅度的存在

C. 　管理艺术的要求

D. 　有利于沟通联络

A. 　目标的执行

B. 　成果评价

C. 　制定目标

D. 　信息反馈

A. 正确

B. 错误

A. 　双因素理论

B. 　权变理论

C. 　需求层次理论

D. 　期望值理论

A. 　领导班子中有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。

B. 　对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。

C. 　组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。

D. 　组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

A. 　这个部门的领导可以快捷的接近组织的最高决策层

B. 　预算内的开支可以获得批准

C. 　该部门所得预算资金比其他部门高

D. 　该部门的人员晋升比率比其他部门高

A. 　信念

B. 　机会

C. 　自我强度

D. 　控制中心

A. 正确

B. 错误