2、组织变革的目标包括( )
A. 使管理者更具环境适应性
B. 使外部环境更适应组织的发展
C. 使组织更具环境适应性
D. 使员工更具环境适应性
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5、简述当代激励计划。
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4、( )是组织在未来从事活动要达到的状况和水平,其实现有赖于全体成员的共同努力。
A. 总目标
B. 分目标
C. 目标体系
D. 方针
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18、非正式组织的形成是( )
A. 职工非自愿参加的
B. 职工自愿参加的
C. 企业文化造成的
D. 伴随正式组织运转而形成的
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6、下列体现管理者扮演谈判者角色的活动是( )
A. 同不合作的供应商谈判
B. 同供应商谈判
C. 调解员工争端
D. 与员工达成工资协议
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2、决策工作是对计划工作在时间和空间两个纬度上进一步的展开和细化(╳)
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21、根据情景领导理论,当下属处于第四阶段,即既有能力又愿意工作时,领导者应采取( )
A. 指示型领导者
B. 推销型领导者
C. 参与型领导者
D. 授权型领导者
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24、有家牛奶公司最近推出了送奶上门的新服务项目。平均说来,每个服务人员每天要负责临近10个街区住户的送奶任务,交通工具目前仅有三轮车。为减轻送奶员的不必要负担,公司有关人员想预先为各位送奶员安排好最短的骑车路线。计划中发现,每个送奶员实际上平均有128条可行的路线可供选择。在这种情况下,送奶路线安排问题属于:( )
A. 不确定型决策
B. 确定型决策
C. 风险型决策
D. 纯计划问题,与决策无关
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5、与初始决策相比,追踪决策具有如下特点( )
A. 回溯分析
B. 结构重组
C. 非零起点
D. 规模调整
E. 双重优化
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1、关于计划的组织落实,理解正确的有( )
A. 即把战略计划转化为战术计划
B. 要求计划在不同的时期内和不同职能空间上协调一致
C. 要保证计划全面且均衡的得以实施和完成
D. 既是中、短期计划的制定过程,又是中、长、短期计划组织实施的过程
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