2、外部招聘的优缺点。
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5、产品是企业的生命。( )
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4、知识经济将改变工业社会企业文化的基础,从而会使企业文化带来哪些调整?
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8、王先生前些年下岗后,自己创办了一家公司。公司开始只有不到十个人,所有人都直接向王先生负责。后来,公司发展很快,王先生就任命了一个副总经理,由他负责公司的日常事务并向他汇报,自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中,该公司沟通网络的变化过程是:( )
A. 由轮式变为链式
B. 由轮式变为Y式
C. 由链式变为Y式
D. 由链式变为圆式
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4、领导方式的基本类型有( )
A. 专权型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
D. 以上都是
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21、斯金提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化,强化理论认为( )
A. 正强化要保持间断性,负强化要保持持续性
B. 正强化要保持连续性,负强化也要保持持续性
C. 正强化要保持连续性,负强化要保持间断性
D. 正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性
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1、为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径?
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1、管理中,控制存在必要的原因是( )
A. 领导者的素质差异
B. 环境的变化
C. 工作能力的差异
D. 管理权力的分散
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16、新建企业的经理往往陷进决策的误区。在企业高速发展的阶段,最重要的经营要素是什么?人们一般有四种看法,你看哪种看法更有道理?( )
A. 利润高于一切
B. 产品质量高于一切
C. 广告高于一切
D. 现金流高于一切
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2、发送者比较满意双向沟通,而接受者比较满意单向沟通。(╳)
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