24、管理具有社会化大生产、生产力相联系的属性,这是管理的( )
A. 社会属性
B. 自然属性
C. 管理属性
D. 经济属性
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4、在员工道德素质提高的过程中,正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用担心受到斥责的情况下自主行事。这些正式的保护机制有( )
A. 任命道德顾问
B. 建立举报制度
C. 规定明确和现实的目标
D. 对绩效进行全面评价
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8、管理幅度:也称组织幅度,指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。
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12、人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于:( )
A. 沟通的全过程
B. 信息传递过程
C. 信息解码过程
D. 信息编码过程
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6、正强化:就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。
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19、下列说法反映追踪决策的是( )
A. 择善而从,随势而断
B. 知己知彼,百战不殆
C. 上下一致,同心同德
D. 任凭风凉起,稳坐钓鱼台
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2、影响个人行为的个性变量包括( )
A. 信念
B. 机会
C. 自我强度
D. 控制中心
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5、与初始决策相比,追踪决策具有如下特点( )
A. 回溯分析
B. 结构重组
C. 非零起点
D. 规模调整
E. 双重优化
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1、道德:用来明辨是非的规则或原则
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11、以下是几条关于信息时代的评述,你最赞同其中哪一条( )
A. 信息取之不尽、用之不竭。
B. 信息的提取及处理能力至关重要。
C. 所需信息均可方便地从网上下载。
D. 信息的处理可以变得非常经济,
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