11、下列对权力的说法正确的有( )
A. 狭义的权力指职务权力,而广义的权力包括职务权力和个人权力
B. 职务权力是外部赋予的,同职务成正比关系
C. 个人权利源于自身的要素,以对方的追随和自觉服从为前提
D. 现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力,而不是个人权力
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11、根据工作的多边性和可分析性可将技术划分为( )
A. 常规型技术
B. 工艺型技术
C. 工程型技术
D. 非常规型技术
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1、按照组织变革的不同侧重,可将其分为( )
A. 战略性变革
B. 流程性变革
C. 结构性变革
D. 以人为中心的变革
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6、破坏性冲突:指由于认识上的不一致、组织资源和利益分配方面的矛盾,员工发生相互抵触、争执甚至攻击等行为,从而导致组织效率下降,并最终影响到组织发展的冲突。
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18、种庄稼需要水,但某地区近年老是不下雨,怎么办?一种办法是灌溉,以补充不下雨的不足,另一办法是改种耐旱作物,使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是( )
A. 纠正偏差和调整计划
B. 调整计划和纠正偏差
C. 前馈控制和反馈控制
D. 反馈控制和前馈控制
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5、组织目标、方针的确定,销售计划的制定等都属于战略决策的范畴。(╳)
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9、国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷,时髦但不持久,这个许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形的压力。这种现象在国外也同样存在,到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”,还是管理理论界不甘寂寞,人为创新?对此,管理学界有很多争议,以下是其中的一些说法,请问你最赞同哪一种?( )
A. 在环境变化的情况下,不可能“一招鲜吃遍天下”,所以管理理论必须以这种方式推陈出新
B. 管理模式需随经济变化而变,其形式与内涵均需作大的幅度的调整,否则就会落后
C. 管理要出奇制胜,这样才有可能让竞争对手无所适从,所以管理模式必须创新
D. 万变不离其宗,管理的核心仍离不开如何建立选人、用人、育人、留人机制
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64 销路好P1=0.7 100万元
-30 ① 销路差P2=0.3-20万元
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1、有一种说法认为"管理就是决策",这实际上意味着:( )
A. 对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
B. 管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
C. 决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
D. 管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策
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6、管理的本质是( )
A. 是一种手段
B. 是一项职能
C. 是活动或过程
D. 是一种资源
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