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2、长期计划:长期计划描述了组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针,规定了组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制了组织长期发展的蓝图。

答案:空

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4、影响供应商讨价还价能力的因素。
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1、组织设计的目的包括( )
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21、常采用的防御性战略有( )
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7、关于程序和规则理解正确的有( )
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3、在目标管理中,目标设置一定开始于最高层。(╳)
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2、行业竞争结构分析的内容。
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8、战略发展的不同阶段是( )
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2、简述马斯洛需要层次理论。
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13、SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。联系正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于SD公司的判断哪一项最合适?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-1568-c0bc-4ac6168e8601.html
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4、当意外的成功或失败出现时,企业应该搞清并回答的问题有:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-6558-c0bc-4ac6168e8605.html
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2、长期计划:长期计划描述了组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针,规定了组织的各个部门在较长时期内从事某种活动应达到的目标和要求,绘制了组织长期发展的蓝图。

答案:空

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相关题目
4、影响供应商讨价还价能力的因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-f628-c0bc-4ac6168e8602.html
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1、组织设计的目的包括( )

A.  通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求

B.  在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素

C.  协调好组织中部门与部门之间,人员与任务之间的关系

D.  使员工明确自己在组织中的权力和责任

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21、常采用的防御性战略有( )

A.  虚拟运作

B.  收缩战略

C.  剥离战略

D.  清算战略

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7、关于程序和规则理解正确的有( )

A.  规则指导行动但不说明时间顺序

B.  程序可以看做是一系列的规则

C.  一条规则可能是也可能不是程序的组成部分

D.  就性质而言,规则和程序都旨在约束思想

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3、在目标管理中,目标设置一定开始于最高层。(╳)

A. 正确

B. 错误

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2、行业竞争结构分析的内容。
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8、战略发展的不同阶段是( )

A.  数量扩大阶段

B.  地区开拓极端

C.  纵向联合发展阶段

D.  产品多样化阶段

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2、简述马斯洛需要层次理论。
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13、SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。联系正式组织和非正式组织问题,你认为下述对于SD公司的判断哪一项最合适?( )

A.  目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织

B.  只是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织

C.  是一个正式组织,同时公司内部也可能存在非正式组织

D.  本身是一个正式组织,同时公司内部也一定存在非正式组织

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4、当意外的成功或失败出现时,企业应该搞清并回答的问题有:( )

A.  究竟发生了什么变化?

B.  为什么会发生这样的变化?

C.  这种变化会将企业引向何方?

D.  企业应采取何种对策才能充分地利用这种变化,以使之成为企业发展的机会?

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