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题目内容

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8、下列说法正确的是( )

A、　计划工作的主要任务是将决策所确定的目标进行分解,以便落实到各个部门,各个活动环节

B、　企业的目标指明主要计划方向

C、　主要计划根据企业目标,规定各个主要部门的目标

D、　主要部门的目标又依次控制下属部门的目标

答案：ABCD

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8、要调动和维持员工的积极性,首先要注意激励因素,以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。(╳)

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3、为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是( )

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9、进入20世纪90年代以来,管理信息系统的飞速发展已经在深刻地改变着管理工作的性质和内容,而且也在不断地影响企业组织的结构和权力关系。在一家已经广泛使用了现代信息系统技术的企业中,可以想像的是该企业:( )

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2、( )是组织持久和本质的原则。

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4、统计标准是建立在历史数据的基础上的。(╳)

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7、破坏性冲突有利于良性竞争。(╳)

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10、竞争胜利对组织的影响是( )

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7、程序是行动的指南,而战略是思想的指南。( )

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1、手段创新:指生产的物质条件的改造和更新。

6、成果评价包括( )

题目内容

(

多选题

)

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管理学原理陈传明题库

8、下列说法正确的是( )

A、　计划工作的主要任务是将决策所确定的目标进行分解,以便落实到各个部门,各个活动环节

B、　企业的目标指明主要计划方向

C、　主要计划根据企业目标,规定各个主要部门的目标

D、　主要部门的目标又依次控制下属部门的目标

答案：ABCD

相关题目

8、要调动和维持员工的积极性,首先要注意激励因素,以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。(╳)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是( )

A. 　新来员工培训

B. 　提升培训

C. 　离职培训

D. 　在职培训

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A. 　实现了无纸化经营

B. 　消除了中层管理层次

C. 　改善了高层管理的控制手段

D. 　权力更加集中

点击查看答案

2、( )是组织持久和本质的原则。

A. 　远景展望

B. 　使命称述

C. 　核心价值观

D. 　核心目标

点击查看答案

4、统计标准是建立在历史数据的基础上的。(╳)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

7、破坏性冲突有利于良性竞争。(╳)

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10、竞争胜利对组织的影响是( )

A. 　有利于加强和保持团体的凝聚力

B. 　组织成员易感到满足和舒畅,而不愿重新反思

C. 　强化了组织内部的协作

D. 　组织内的气氛更为轻松,也易失去继续奋斗的意志

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7、程序是行动的指南,而战略是思想的指南。( )

A. 正确

B. 错误

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1、手段创新:指生产的物质条件的改造和更新。

点击查看答案

6、成果评价包括( )

A. 　上级对下级的评价

B. 　下级对上级的评价

C. 　同级关系部门相互之间的评价

D. 　各层次的自我评价

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