6、赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-f410-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
2、结构性变革:指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-8e80-c0bc-4ac6168e860a.html
点击查看答案
3、市场交易的主要特征可用市场容量和( )两个指标来描述。
A. 市场数量
B. 市场交易的便利程度
C. 竞争对手
D. 顾客
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-deb8-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看答案
3、内部提升的优缺点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-6770-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
1、员工招聘:指组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人到本组织中任职和工作的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-6388-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
4、知识经济将改变工业社会企业文化的基础,从而会使企业文化带来哪些调整?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a56-78e0-c0bc-4ac6168e8602.html
点击查看答案
3、领导的管理职能能否实现,与行使领导的个人影响权的领导者类型有关。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-c148-c0bc-4ac6168e8604.html
点击查看答案
3、短期计划:短期计划具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段,特别是最近的时段中,应该从事何种活动,从事该种活动应达到何种要求,因而为各组织成员在近期内的行动提供了依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-dad0-c0bc-4ac6168e8600.html
点击查看答案
13、根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的?( )
(1)就业保障;(2)上司对自己工作的赞扬;(3)工作的挑战性;(4)同乡联谊会;(5)满足标准热量摄入量的食品
A. (5)(1)(4)(2)(3)
B. (5)(4)(1)(3)(2)
C. (5)(4)(1)(2)(3)
D. (5)(1)(3)(4)(2)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-d0e8-c0bc-4ac6168e8601.html
点击查看答案
4、在员工道德素质提高的过程中,正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用担心受到斥责的情况下自主行事。这些正式的保护机制有( )
A. 任命道德顾问
B. 建立举报制度
C. 规定明确和现实的目标
D. 对绩效进行全面评价
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-59e8-c0bc-4ac6168e8603.html
点击查看答案
