5、利用既定的标准去检查工作,有时并不能达到有效控制的目的。( )
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5、首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的雷戈尔( )
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5、为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成的工作有( )
A. 职能与职务的分析与设计
B. 部门设计
C. 层级设计
D. 以上均不是
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8、实现有效谈判的一般原则有( )
A. 理性分析谈判的事件
B. 理解你的谈判对手
C. 抱着诚意开始谈判
D. 坚定与灵活相结合
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1、培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求,也是为了提高员工的素质,实现员工个人生涯发展的要求。( )
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15、市场细分的阶段包括( )
A. 调查阶段
B. 分析阶段
C. 细分结果描述阶段
D. 反馈阶段
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25、相传英国有个名叫霍布森的商人,他在卖马的时候一直说,允许顾客任意挑选马匹,但需要符合一个条件,即只能挑选最靠近门边的那一匹。在此例中,顾客拥有的决策( )
A. 很大,因为他可以任意挑选马匹
B. 很小,因为他的决策前提受到了严格控制
C. 无大小之别,因为这里顾客只是在买马,而不是在作决策
D. 无法判断,因为决策权限大小取决于所作决策的类型与重要程度
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1、组织变革:组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求。
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5、员工招聘的基本标准包括下面的( )
A. 勇于创新的精神
B. 较高的决策能力
C. 良好的品德
D. 管理的愿望
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5、管理者怎样使用三种类型的控制才是最有效的?
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