方案 | 投资额(万元) | 因增加投资而可能增加的销售收入(万元) | 可能性程度 |
X | 1000 | 3000 | 0.90 |
Y | 1300 | 4000 | 0.80 |
Z | 1500 | 5000 | 0.70 |
A、 X方案
B、 Y方案
C、 Z方案
D、 三个方案都一样
答案:B
方案 | 投资额(万元) | 因增加投资而可能增加的销售收入(万元) | 可能性程度 |
X | 1000 | 3000 | 0.90 |
Y | 1300 | 4000 | 0.80 |
Z | 1500 | 5000 | 0.70 |
A、 X方案
B、 Y方案
C、 Z方案
D、 三个方案都一样
答案:B
A. 组织的价值观
B. 伦理规范
C. 组织精神
D. 组织素养
A. 权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法
B. 权变理论是建立在“复杂人”的假设上的
C. 权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情况下发生相互作用关系的过程
D. 以上都正确
A. 机械式组织
B. 直线式组织
C. 扁平式组织
D. 锥形式组织
A. 远景展望
B. 使命称述
C. 核心价值观
D. 核心目标
A. 组织的使命支配着组织各个时期和各个部门的目标
B. 组织各个时期,各个部门的目标是围绕组织存在的使命而制定的
C. 所有组织的活动,如要使它有意义,至少应该有自己的目标
D. 目标指明一定时期的组织机构在社会上应该起的作用和所处的地位
A. 条件领导理论
B. 四分图理论
C. 连续统一体理论
D. 管理方格理论