12、某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、迅速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现,必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说,输入这些信息对他们来说很麻烦,没有时间输入。他们的工作开展情况表明:( )

A. 　可以与合作伙伴集中更多的资源条件

B. 　开发失败,可以与合作伙伴一道分担损失

C. 　可以与合作伙伴进行更为基础性的创新研究

D. 　可以独自利用研究成果

A. 　组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点

B. 　组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向

C. 　要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐

D. 　选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见

A. 　确定性决策;各类奖项的数量。

B. 　风险性决策;不需要加其他信息

C. 　不确定性决策;各类奖项的数量

D. 　不确定性决策;可能购买该奖券的人数

A. 　严格治厂,规定凡偷拿成品烟者,一律下岗

B. 　加大罚款力度,规定偷1包烟,罚10包烟的钱,即偷一罚十

C. 　先大造舆论,抨击偷烟行为,提倡"敬业爱厂"精神,党员、干部带头"不拿厂里一支烟"。随着偷烟人数的减少,逐步加大对偷烟者的惩罚力度

D. 　设立举报箱,对举报者给予重奖,将偷烟者罚款的大部分奖给举报者

A. 　提高企业经营者的薪酬水平。

B. 　大力开展MBA教育。

C. 　实行政企分开。

D. 　将企业经营者推向市场。

A. 　前者代表了典型的集权倾向,后者反映出一种民主的气氛。

B. 　两种解释都片面地强调了管理工作中的控制职能,只是思考和表达角度不同而已。

C. 　后一种更科学,因为强调了“理”,但也有不妥,似乎“理”好了,就不需要管了。

D. 　前者可应用于基层管理,后者可应用于高层管理