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8、中国古代管理思想主要体现在哪些领域?

答案:答:中国古代管理思想主要集中于三个领域:一是出于治国需要而建立的,传统但完整的社会分工、典章制度和伦理规范体系及贯穿其中的行为理念和人文精神;二是与人的自身修养密不分的用人思想;三是对管理哲学的思考,如战略管理的思想、系统的全局性管理的思想、权变与弹性管理的思想等等。

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1、认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-61b8-c0bc-4ac6168e8600.html
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8、要调动和维持员工的积极性,首先要注意激励因素,以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。(╳)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-e858-c0bc-4ac6168e8607.html
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5、首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的雷戈尔( )
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9、对沟通的理解正确的有( )
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23、马克思虽然生活十分贫困,但仍然坚持完成《资本论》的创作,这主要是出于其( )
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1、按照组织变革的不同侧重,可将其分为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-7ee0-c0bc-4ac6168e8602.html
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19、企业可采取的基本战略姿态包括( )
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2、下列可以用来衡量计划的代价的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-cf18-c0bc-4ac6168e8600.html
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20、在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力,( )
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7、集体决策的方法包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-abf0-c0bc-4ac6168e8602.html
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8、中国古代管理思想主要体现在哪些领域?

答案:答:中国古代管理思想主要集中于三个领域:一是出于治国需要而建立的,传统但完整的社会分工、典章制度和伦理规范体系及贯穿其中的行为理念和人文精神;二是与人的自身修养密不分的用人思想;三是对管理哲学的思考,如战略管理的思想、系统的全局性管理的思想、权变与弹性管理的思想等等。

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1、认为决策要完全依据其后果或结果作出是道德功利观的主张( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-61b8-c0bc-4ac6168e8600.html
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8、要调动和维持员工的积极性,首先要注意激励因素,以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。(╳)

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-e858-c0bc-4ac6168e8607.html
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5、首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的雷戈尔( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a54-3aa8-c0bc-4ac6168e8603.html
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9、对沟通的理解正确的有( )

A.  沟通实质就是传递

B.  用语言沟通是人与动物的根本区别

C.  有控制、激励、情绪表达和信息四大功能

D.  在实际沟通中,一般非语言沟通比语言沟通表达更真实

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23、马克思虽然生活十分贫困,但仍然坚持完成《资本论》的创作,这主要是出于其( )

A.  生理需要

B.  自尊需要

C.  情感需要

D.  自我实现需要

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e162-2a55-d8b8-c0bc-4ac6168e8604.html
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1、按照组织变革的不同侧重,可将其分为( )

A.  战略性变革

B.  流程性变革

C.  结构性变革

D.  以人为中心的变革

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19、企业可采取的基本战略姿态包括( )

A.  成本领先

B.  特色优势

C.  目标集聚

D.  虚拟运作

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2、下列可以用来衡量计划的代价的有( )

A.  时间

B.  金钱

C.  生产

D.  个人和集体的满意程度

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20、在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力,( )

A.  现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

B.  现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.  由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.  刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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7、集体决策的方法包括( )

A.  头脑风暴法

B.  名义小组技术

C.  德尔菲技术

D.  经营单位组合分析法

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