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简答题

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2)现场控制
在工作正在进行时进行控制,叫做现场控制。

答案：空

题目题目管理学管理学

7、根据赫茨伯格的双因素理论,导致一个人不满意的因素与下面哪项有关?( )

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14、“寻求和获取各种内部和外部信息,以便透彻地理解组织与环境”,这指的是管理者的“监听者”角色。
( )

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2)信息渠道选择不当

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2、论述沟通在管理中的重要作用。答题要点:
首先,沟通贯穿整个管理实践的全过程。其次,沟通是管理者的基本技能。
第三,沟通是企业管理的实质和核心内容。
第四,沟通在某种程度上可以决定人们的职业生涯。
第五,沟通是可以构建企业文化,实现企业管理的根本目标。结合实际展开讨论。
第十一章控制基础

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6、以下选项中,哪些是企业应该为顾客承担的社会责任?( )

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10、管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:( )

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3、以下选项中哪些属于过程型激励理论:( )

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3、简答亚当斯的公平理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:

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6)因事设职与因职用人相结合;

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7、企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次?( )

题目内容

(

简答题

)

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题目题目管理学管理学

2)现场控制
在工作正在进行时进行控制,叫做现场控制。

答案：空

相关题目

7、根据赫茨伯格的双因素理论,导致一个人不满意的因素与下面哪项有关?( )

A. 　工作本身;

B. 　工作条件;

C. 　工作目标;

D. 　工作结果。

点击查看答案

14、“寻求和获取各种内部和外部信息,以便透彻地理解组织与环境”,这指的是管理者的“监听者”角色。
( )

A. 正确

B. 错误

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2)信息渠道选择不当

点击查看答案

6、以下选项中,哪些是企业应该为顾客承担的社会责任?( )

A. 　公平就业、上岗的机会;

B. 　安全、卫生的工作条件;

C. 　丰富的文化、娱乐活动;

D. 　教育、培训;

E. 　利润分享。

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10、管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:( )

A. 　计划;

B. 　组织;

C. 　领导;

D. 　控制。

点击查看答案

3、以下选项中哪些属于过程型激励理论:( )

A. 　马斯洛的需要层次理论;

B. 　亚当斯的公平理论;

C. 　赫茨伯格的双因素理论;

D. 　麦格雷戈的X-Y
理论;

E. 　弗鲁姆的期望理论。

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3、简答亚当斯的公平理论的理论内涵,以及对管理的启示。答:

点击查看答案

6)因事设职与因职用人相结合;

点击查看答案

7、企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次?( )

A. 　显现层——物质层;

B. 　表层——行为层;

C. 　核心层;

D. 　都不是。

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2)现场控制在工作正在进行时进行控制,叫做现场控制。

2)现场控制
在工作正在进行时进行控制,叫做现场控制。