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4、下属向部门经理递交一份述职报告,属于以下哪种沟通方式:( )

A、　上行沟通;

B、　下行沟通;

C、　横向沟通;

D、　斜向沟通。

答案：A

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3、马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。( )

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11、部门经理一定是“高层管理者”。( )

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10、管理控制过程应该避免目标扭曲。( )

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1)地位影响

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9、西蒙的决策理论的理论内涵包括:( )

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10、管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:( )

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4)控制管理幅度原则 ;

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7、梅奥认为,人是“社会人”。( )

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2、论述计划工作对组织的作用。答题要点:
计划有助于决定选择什么样的机会,即通过计划过程鉴别和选择有益的方案。
通过制定目标和选择利润最大的备选方案,计划使我们能够鉴别和确定行动方案。
计划有助于控制管理风险,减少不确定性因素对管理活动的影响。
计划有助于提高资源的配置效率,节约管理成本。
计划指明了组织未来的发展目标,为实施组织、领导、控制等管理职能奠定了基础。

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9、管理者告知别人未来活动的方向,并通过沟通、激励等手段同别人一起或者通过别人去完成组织目标。这是指管理的哪个职能:( )

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单选题

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题目题目管理学管理学

4、下属向部门经理递交一份述职报告,属于以下哪种沟通方式:( )

A、　上行沟通;

B、　下行沟通;

C、　横向沟通;

D、　斜向沟通。

答案：A

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3、马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。( )

A. 正确

B. 错误

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11、部门经理一定是“高层管理者”。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10、管理控制过程应该避免目标扭曲。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

1)地位影响

点击查看答案

9、西蒙的决策理论的理论内涵包括:( )

A. 　重视非正式组织的作用;

B. 　决策应该用数字说话;

C. 　决策很重要;

D. 　决策者很重要;

E. 　决策应该追求“满意原则”。

点击查看答案

10、管理者要承担“设立评价标准、衡量工作绩效、矫正偏差”等工作。这是指管理的哪个职能:( )

A. 　计划;

B. 　组织;

C. 　领导;

D. 　控制。

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4)控制管理幅度原则 ;

点击查看答案

7、梅奥认为,人是“社会人”。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

2、论述计划工作对组织的作用。答题要点:
计划有助于决定选择什么样的机会,即通过计划过程鉴别和选择有益的方案。
通过制定目标和选择利润最大的备选方案,计划使我们能够鉴别和确定行动方案。
计划有助于控制管理风险,减少不确定性因素对管理活动的影响。
计划有助于提高资源的配置效率,节约管理成本。
计划指明了组织未来的发展目标,为实施组织、领导、控制等管理职能奠定了基础。

点击查看答案

9、管理者告知别人未来活动的方向,并通过沟通、激励等手段同别人一起或者通过别人去完成组织目标。这是指管理的哪个职能:( )

A. 　计划;

B. 　组织;

C. 　领导;

D. 　控制。

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