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判断题

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16、如果员工将成功归功于外部因素(如机遇好),将有利于员工的发展。( )

A、正确

B、错误

答案：B

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11、“寻求和获取各种内部和外部信息,以便透彻地理解组织与环境”,这指的是管理者哪个角色。( )

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17、如果员工将成功归功于内部因素(如个人努力),将不利于员工的发展。( )

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6、亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:( )

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7、“关注于尊重和保护个人自由和特权的观点,包括隐私权、思想自由、言论自由、生命与安全以及法律规定的各种权利。” 指的是以下哪种伦理观?( )

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2、简答组织结构设计的原则。答:

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6、“根据目标顾客的不同利益需求来组合工作,如培训机构根据学员的不同特点划分为口语听力部、写作部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。( )

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4、论述企业是否应该履行社会责任。答题要点:
第一、什么是企业的社会责任; 第二、承担什么社会责任;
第三、企业承担社会责任的积极效果; 第四、企业承担社会责任的消极效果。
用辩证的、权变的思想分析并给出自己的观点。5、结合食品安全问题,谈谈企业的社会责任。答题要点:
第一、食品安全问题涉及到哪些社会责任缺失问题; 第二、结合企业应该承担的社会责任分析。
第五章决策的过程与方法

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4)积极反馈

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2、社会文化因素属于组织的任务环境。( )

3)文化差异

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