15、当行为对结果有利时,行为会重复出现。( )

A. 　马斯洛的需要层次理论;

B. 　亚当斯的公平理论;

C. 　赫茨伯格的双因素理论;

D. 　麦格雷戈的X-Y
理论;

E. 　弗鲁姆的期望理论。

A. 　正面影响;

B. 　负面影响;

C. 　没有影响;

D. 　无法判断。

A. 正确

B. 错误

A. 　目标管理不利于调动下属的积极性;

B. 　目标难以制定;

C. 　强调短期目标;

D. 　目标的商定很费时间;

E. 　目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。

A. 　挂名首脑;

B. 　领导者;

C. 　发言人;

D. 　监听者;

E. 　传播者。

A. 　忍让;

B. 　谈判;

C. 　争辩;

D. 　宽恕。

A. 　法定权力;

B. 　强制权力;

C. 　奖赏权力;

D. 　专长权力。

A. 正确

B. 错误