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6、集权是指决策权在组织层级系统中较高层次上集中。( )

A、正确

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25Q—500000—15Q=200000

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24、根据何塞和布兰查得的情境理论,对比较不成熟即能力低、态度好的下属,应该采取以下哪种领导方式 :( )

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2、亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。( )

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15、高层管理者必须具备高超的技术技能。( )

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9、根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工不满意的因素属于:( )

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4、组织文化具有高度的环境适应性。( )

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9、西蒙的决策理论的理论内涵包括:( )

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1、激励源于人的需求。( )

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9、费德勒认为,在最不利的环境中,领导者应该采取“关系导向型”领导风格效率才会高。( )

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18、“管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能:( )

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6、集权是指决策权在组织层级系统中较高层次上集中。( )

A、正确

B、错误

答案：A

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25Q—500000—15Q=200000

点击查看答案

24、根据何塞和布兰查得的情境理论,对比较不成熟即能力低、态度好的下属,应该采取以下哪种领导方式 :( )

A. 　命令式;

B. 　说服式;

C. 　参与式;

D. 　授权式。

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2、亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。( )

A. 正确

B. 错误

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15、高层管理者必须具备高超的技术技能。( )

A. 正确

B. 错误

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9、根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工不满意的因素属于:( )

A. 　物质因素;

B. 　思想因素;

C. 　保健因素;

D. 　激励因素。

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4、组织文化具有高度的环境适应性。( )

A. 正确

B. 错误

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9、西蒙的决策理论的理论内涵包括:( )

A. 　重视非正式组织的作用;

B. 　决策应该用数字说话;

C. 　决策很重要;

D. 　决策者很重要;

E. 　决策应该追求“满意原则”。

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1、激励源于人的需求。( )

A. 正确

B. 错误

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9、费德勒认为,在最不利的环境中,领导者应该采取“关系导向型”领导风格效率才会高。( )

A. 正确

B. 错误

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18、“管理者应该有高超的处理人事关系的能力。”指的是以下哪种技能:( )

A. 　技术技能;

B. 　人际技能;

C. 　概念技能;

D. 　领导技能。

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