3)反馈控制
反馈控制又称事后控制,是在工作结束之后进行的控制。
举例略
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-e740-c006-c51a1abc7c04.html
点击查看答案
8、根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工满意的因素属于:( )
A. 物质因素;
B. 思想因素;
C. 保健因素;
D. 激励因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-9538-c006-c51a1abc7c05.html
点击查看答案
6、“在一个组织中,根据环境的变化,合理分配组织中的各种资源,协调组织内部各项活动,与组织中的其他成员一起实现组织在一定时期的既定目标的人。”这是对以下哪个概念的阐述:( )
A. 组织;
B. 领导;
C. 管理者;
D. 管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-a308-c006-c51a1abc7c04.html
点击查看答案
2、组织决策应该遵循哪些原则? 答:决策的原则
目标性原则
可行性原则
选择性原则
满意性原则
循环性原则
动态性原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-1838-c006-c51a1abc7c00.html
点击查看答案
6、简答权变理论的理论内涵。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-ce00-c006-c51a1abc7c00.html
点击查看答案
7、谈判的目标之一就是想办法让对方用你的方法来看待问题。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-c418-c006-c51a1abc7c07.html
点击查看答案
1)地位影响
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-d3b8-c006-c51a1abc7c05.html
点击查看答案
4、以下选项中哪些属于行为修正型激励理论:( )
A. 斯金纳的强化理论;
B. 亚当斯的公平理论;
C. 亚当斯的挫折理论;
D. 麦格雷戈的X-Y 理论;
E. 凯利等的归因理论。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-a0f0-c006-c51a1abc7c00.html
点击查看答案
1、管理控制的目标是:( )
A. 限制偏差的积累;
B. 强调制度的严肃性;
C. 适应环境的变化;
D. 降低成本,提高营运效能;
E. 减少环境的变化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-df70-c006-c51a1abc7c00.html
点击查看答案
5、“一般是一种局部性的、阶段性的计划,它多用于指导组织内部某些部门的共同行动,以完成某些具体的任务,实现某些具体的阶段性目标。” 这句话描述的是以下哪种计划:( )
A. 长期计划;
B. 短期计划;
C. 战略计划;
D. 战术计划。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-2008-c006-c51a1abc7c0a.html
点击查看答案
