4、简答弗鲁姆的期望理论的内涵,以及对管理的启示。答:
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5、现场控制最大的缺点是容易引起冲突。( )
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5、由志愿者或者相关成员组成的,以帮助成员提高利益的组织,如商业协会、社区合作社等,属于:( )
A. 营利性组织;
B. 非营利性组织;
C. 互利组织;
D. 都不是。
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12、由于裙带关系盛行,使得很多管理者虽然不符合岗位要求依然被安排在重要岗位,从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )
A. 职责权利匹配原则;
B. 统一指挥原则;
C. 因事设职与因职用人相结合的原则;
D. 有效管理幅度原则。
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6、拒绝外国人员进入本公司工作不属于歧视。( )
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16、如果员工将成功归功于外部因素(如机遇好),将有利于员工的发展。( )
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15、高层管理者必须具备高超的技术技能。( )
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2、“将工作任务细分成若干步骤,每个员工完成其中的一个步骤 。”讲的是:( )
A. 工作专门化;
B. 部门化;
C. 组织结构设计;
D. 组织变革。
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7、通过组织文化可以区别两个不同的组织。( )
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1、根据组织形成的目的不同,可以将组织划分为:( )
A. 人际关系角色;
B. 信息角色;
C. 决策角色;
D. 谈判者;
E. 领导者。
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