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1、自从出现了有组织的人类活动,就有了管理活动。( )

A、正确

B、错误

答案:A

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1)公平理论由美国心理学家斯达西•亚当斯(J.Stacey Adams)于 1965 年首先提出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-b478-c006-c51a1abc7c01.html
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12、有人害怕惹事而逃避冲突,这属于以下哪种反应:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-cbe8-c006-c51a1abc7c03.html
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11、人际关系理论将人看作是:( )
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7)柔性经济原则。
每一个方面结合实际加以分析,特别是分析违反组织结构设计原则的后果。
第八章 领导与领导理论
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10、根据弗鲁姆的期望理论,员工是否努力工作,取决于对以下因素的判断:( )
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3、马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-9150-c006-c51a1abc7c01.html
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7、环境的不确定性越大,计划越应当是指导性的,计划期限也应越短。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-2008-c006-c51a1abc7c03.html
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3、涉及组织的全局性、根本性问题,关于组织的生存和发展的长远性决策。如企业并购、产品转型等。属于 :( )
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6、拒绝外国人员进入本公司工作不属于歧视。( )
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4、由于领导者拥有职位而影响别人,指的是以下哪种权力来源。( )
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(
判断题
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1、自从出现了有组织的人类活动,就有了管理活动。( )

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
1)公平理论由美国心理学家斯达西•亚当斯(J.Stacey Adams)于 1965 年首先提出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-b478-c006-c51a1abc7c01.html
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12、有人害怕惹事而逃避冲突,这属于以下哪种反应:( )

A.  悲伤;

B.  消极防卫;

C.  积极防卫;

D.  建设性态度。

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11、人际关系理论将人看作是:( )

A.  经纪人;

B.  社会人;

C.  复杂人;

D.  自我实现人。

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7)柔性经济原则。
每一个方面结合实际加以分析,特别是分析违反组织结构设计原则的后果。
第八章 领导与领导理论
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-5aa0-c006-c51a1abc7c07.html
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10、根据弗鲁姆的期望理论,员工是否努力工作,取决于对以下因素的判断:( )

A.  奖励物对员工而言效价的高低;

B.  个人通过努力完成任务的可能性;

C.  个人完成任务后管理者兑现承诺的可能性;

D.  个人目标与组织目标是否一致;

E.  环境是否变化。

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3、马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。( )

A. 正确

B. 错误

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7、环境的不确定性越大,计划越应当是指导性的,计划期限也应越短。 ( )

A. 正确

B. 错误

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3、涉及组织的全局性、根本性问题,关于组织的生存和发展的长远性决策。如企业并购、产品转型等。属于 :( )

A.  战略性决策;

B.  战术性决策;

C.  程序化决策;

D.  非程序化决策。

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6、拒绝外国人员进入本公司工作不属于歧视。( )

A. 正确

B. 错误

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4、由于领导者拥有职位而影响别人,指的是以下哪种权力来源。( )

A.  法定权力;

B.  强制权力;

C.  奖赏权力;

D.  专长权力。

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