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单选题
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16、“管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”,这是指管理者的哪个角色。( )

A、 领导者;

B、 企业家;

C、 谈判者;

D、 资源分配者。

答案:C

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3、简答计划工作的程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-2bc0-c006-c51a1abc7c03.html
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2、通过组织结构图,可以清楚的了解组织的部门构成及相互关系。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-3390-c006-c51a1abc7c03.html
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6、“完全按照结果或后果制定伦理决策 ”指的是以下哪种伦理观?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-ed40-c006-c51a1abc7c07.html
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10、管理控制过程应该避免目标扭曲。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-d7a0-c006-c51a1abc7c0c.html
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5、那些例行的、按照一定的频率或间隔重复进行的决策。属于:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-0c80-c006-c51a1abc7c00.html
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1、企业如何通过双因素理论激励员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-b860-c006-c51a1abc7c00.html
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1、简答从哪些方面衡量决策的有效性? 答:衡量决策有效性的标准
决策的质量或合理性 ——是否促进目标实现
决策的可接受性 ——下属是否接受
决策的时效性 ——时间和周期
决策的经济性 ——是否划算
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-1450-c006-c51a1abc7c03.html
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8、非正式组织具有如下特点:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-52d0-c006-c51a1abc7c00.html
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4、“根据产品或服务来设置部门,如冰箱事业部、彩电事业部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。
( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-3778-c006-c51a1abc7c09.html
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8、领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人,指的是以下哪种权力来源。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-6658-c006-c51a1abc7c06.html
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题目内容
(
单选题
)
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题目题目管理学管理学

16、“管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”,这是指管理者的哪个角色。( )

A、 领导者;

B、 企业家;

C、 谈判者;

D、 资源分配者。

答案:C

题目题目管理学管理学
相关题目
3、简答计划工作的程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-2bc0-c006-c51a1abc7c03.html
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2、通过组织结构图,可以清楚的了解组织的部门构成及相互关系。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-3390-c006-c51a1abc7c03.html
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6、“完全按照结果或后果制定伦理决策 ”指的是以下哪种伦理观?( )

A.  伦理的功利观;

B.  社会契约整合理论;

C.  伦理的权利观;

D.  公正伦理观。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89c-ed40-c006-c51a1abc7c07.html
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10、管理控制过程应该避免目标扭曲。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-d7a0-c006-c51a1abc7c0c.html
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5、那些例行的、按照一定的频率或间隔重复进行的决策。属于:( )

A.  战略性决策;

B.  战术性决策;

C.  程序化决策;

D.  非程序化决策。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-0c80-c006-c51a1abc7c00.html
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1、企业如何通过双因素理论激励员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-b860-c006-c51a1abc7c00.html
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1、简答从哪些方面衡量决策的有效性? 答:衡量决策有效性的标准
决策的质量或合理性 ——是否促进目标实现
决策的可接受性 ——下属是否接受
决策的时效性 ——时间和周期
决策的经济性 ——是否划算
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-1450-c006-c51a1abc7c03.html
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8、非正式组织具有如下特点:( )

A.  可以满足职工的需要;

B.  增强团队精神;

C.  能促进组织变革;

D.  促进组织成员的成长;

E.  有利于节约成本。

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4、“根据产品或服务来设置部门,如冰箱事业部、彩电事业部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。
( )

A.  职能部门化;

B.  产品或服务部门化;

C.  地区部门化;

D.  顾客部门化。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-3778-c006-c51a1abc7c09.html
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8、领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人,指的是以下哪种权力来源。( )

A.  法定权力;

B.  强制权力;

C.  奖赏权力;

D.  参照权力。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e14b-f89d-6658-c006-c51a1abc7c06.html
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