485、( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。( )

A. 　上级考评

B. 　同级考评

C. 　下级考评

D. 　自我考评

A. 　模拟分权制

B. 　广义的职能制组织结构模式

C. 　狭义的职能制组织结构模式

D. 　事业部制

A. 　劳动合同关系

B. 　劳动行政法律关系

C. 　劳动服务法律关系

D. 　劳动法律渊源

A. 　可用于企业整体人力资源预测的一部分

B. 　可用于预测企业某部门人力资源需求

C. 　适合于人力资源需求的长期趋势预测

D. 　是一种定性与定量相结合的预测方法

A. 　申请调解自愿

B. 　举证自愿原则

C. 　调解过程自愿

D. 　履行协议自愿

A. 　科研开发中心

B. 　素质测验

C. 　人才培训中心

D. 　计量检测中心

A. 　能力工资

B. 　提成工资

C. 　组合工资

D. 　岗位工资

A. 　压力性

B. 　知识性

C. 　思维性

D. 　经验性

A. 　保持先进合理的定员水平

B. 　调动劳动者的积极性

C. 　合理节约的使用劳动力

D. 　贯彻按劳分配原则

A. 　R· 韦恩· 蒙迪

B. 　A· 马歇尔

C. 　雷蒙德

D. 　希克斯