A、 由劳动保障行政部门责令改正
B、 由当地人民政府责令改正
C、 由企业主管部门批评改正
D、 劳动争议仲裁委员会责令改正
答案:A
A、 由劳动保障行政部门责令改正
B、 由当地人民政府责令改正
C、 由企业主管部门批评改正
D、 劳动争议仲裁委员会责令改正
答案:A
A. 劳动合同
B. 集体劳动合同
C. 劳动关系
D. 劳资双方的权利与义务
A. 制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B. 制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C. 制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D. 分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
A. 人力资本理论
B. 资本
C. 资源理论
D. 成本理论
A. MRP=VMP
B. MRP=MP
C. VMP=MP
D. MP=MC
A. 信息不易收到歪曲
B. 信息传递准确
C. 沟通内容易于保存
D. 便于双向沟通
A. 工作态度考评
B. 责任感考评
C. 开拓性考评
D. 工作热情考评
A. 由劳动保障行政部门责令改正
B. 由当地人民政府责令改正
C. 由企业主管部门批评改正
D. 劳动争议仲裁委员会责令改正
A. 职级
B. 岗级
C. 职等
D. 岗等
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误