435、泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种( )的管理哲学。( )

A. 　依靠体力劳动和手工操作进行生产

B. 　劳动成果容易用数量衡量

C. 　产品数量主要取决于机械设备的性能

D. 　自动化、机械化程度较低

A. 　培训项目的确定

B. 　培训需求的分析

C. 　评估手段的选择

D. 　培训成本的预算

A. 　科学实验方法

B. 　动作与时间研究

C. 　动作与时间探讨

D. 　科学实验研究方式

A. 　可用于企业整体人力资源预测的一部分

B. 　可用于预测企业某部门人力资源需求

C. 　适合于人力资源需求的长期趋势预测

D. 　是一种定性与定量相结合的预测方法

A. 　补偿式

B. 　多重式淘汰

C. 　结合式

D. 　领导决定式

A. 　彼得·德鲁克

B. 　迈克尔. 波特

C. 　杰克·韦尔奇

D. 　彼得·圣吉

A. 正确

B. 错误

A. 　基础薪酬

B. 　职务薪酬

C. 　年功薪酬

D. 　浮动薪酬

A. 　温度与湿度

B. 　工作地组织

C. 　工作丰富化

D. 　照明与色彩