411、领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是 。( )

A. 　一重

B. 　二重

C. 　 三重

D. 　四重

A. 　岗位工作的满负荷

B. 　岗位的工时制度

C. 　岗位的任职能力要求

D. 　劳动环境的优化

A. 　工作行为

B. 　工作能力

C. 　工作态度

D. 　工作风格

A. 　员工养老保障;员工医疗保障

B. 　员工失业保障;员工住房保障

C. 　员工绩效评审系统;员工申诉系统

D. 　员工自我评价;领导评价

A. 　增值产出的原则

B. 　流程导向的原则

C. 　结果优先的原则

D. 　设定权重的原则

A. 　培训项目的确定

B. 　培训需求的分析

C. 　评估手段的选择

D. 　培训成本的预算

A. 　比例定员法

B. 　劳动定额分析法

C. 　人员比率法

D. 　转换比率法

A. 　直线职能制

B. 　网络型组织

C. 　多维立体组织

D. 　事业部制

A. 　心理测试

B. 　品德测评

C. 　投射技术

D. 　问卷测评

A. 正确

B. 错误