20、( )是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。( )
A. 公文筐测试
B. 无领导小组讨论
C. 即席发言
D. 角色扮演
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200、在薪酬管理工作中,要制定薪酬管理原则,首先要进行的工作是( )。
A. 岗位分析
B. 了解劳动力需求关系
C. 薪酬调查
D. 了解企业的财力状况
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370、监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括( )等。( )
A. 岗位员工的适合度
B. 岗位人员配置与人员接替的及时率
C. 员工的工作满意度
D. 岗位工作的负荷率
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28、不属于财务主管的鉴别性胜任征的是 ( )。( )
A. 风险规避和计划能力
B. 分析能力和推理能力
C. 组织协调方面的能力
D. 相关的财务报表填写技能
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6、ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
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131、企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括。( )
A. 给员工增加福利津贴
B. 让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C. 大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D. 大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才
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434、在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。( )
A. 科学实验方法
B. 动作与时间研究
C. 动作与时间探讨
D. 科学实验研究方式
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68、( )是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。( )
A. 工作丰富化
B. 工作扩大化
C. 橫向扩大化
D. 纵向扩大化
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485、( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。( )
A. 总需求
B. 总需求价格来源
C. 总供给
D. 总供给价格
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272、"结构简单,统一;权责关系明确;内部协调容易;管理效率比较高。"具有以上特点的组织结构类型是( )。( )
A. 直线型
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
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