67、培训需求分析是现代培训活动的首要环节,其意义重大。 ( )
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433、( )被称为“科学管理之父”。( )
A. 泰勒
B. 谢尔曼
C. 雷特
D. 韦奥尔
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262、下列不属于劳动法律关系特点的是( )。 ( )
A. 它是一种双务关系
B. 具有国家强制性
C. 内容是权力和义务
D. 平等性和隶属性
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133、岗位宽度扩大法的具体形式不包括。( )
A. 包干负责
B. 岗位工作纵向调整
C. 延长加工周期
D. 増加岗位的工作内容
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99、一般来说,企业人员晋升计划的内容不包括。( )
A. 晋升条件
B. 晋升比率
C. 晋升时间
D. 晋升路径
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286、设置岗位的基本原则是( ) 。 ( )
A. 因人设岗
B. 因事设岗
C. 因人力资源设岗
D. 因企业结构设岗
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207、我国法律规定,集体合同协商代表双方( ),并各确定一名首席代表进行协商。( )
A. 代表数量相等,各方为3-7名
B. 代表数量相等,各方为3-10名
C. 代表数量最多相差一名,各方为3-7名
D. 代表数量最多相差一名,各方为3-10名
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119、( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。( )
A. 任务与目标原则
B. 集权与分权结合原则
C. 有效管理幅度原贝
D. 稳定性与适应性相结合原则
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334、( ) 是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。( )
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31、如果一家公司需要招聘 10 位初级机械操作工, 并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是 。( )
A. 职业学校
B. 学院和大学
C. 失业人员
D. 退休人员
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