310、对培训效果进行行为评估的时间应为( ) 。( )

A. 　5 个工作日

B. 　7 日内

C. 　7 个工作日

D. 　10 日内

A. 　音乐

B. 　温度

C. 　湿度

D. 　绿化

A. 　劳动法律行为

B. 　劳动法律关系

C. 　劳动法律事件

D. 　劳动法律事实

A. 　劳动要素

B. 　狭义

C. 　劳动关系

D. 　劳动机制

A. 　岗位分析

B. 　了解劳动力需求关系

C. 　薪酬调查

D. 　了解企业的财力状况

A. 　时间性

B. 　能动性

C. 　消费性

D. 　规律性

A. 　人力资源主管理

B. 　财务管理人员

C. 　销售部门经理

D. 　公关部门经理

A. 　可比性原则

B. 　最优原则

C. 　公平性原则

D. 　趋中原则

A. 　岗位排列法

B. 　岗位分类法

C. 　要素比较法

D. 　要素计点法

A. 　调整社会劳动关系

B. 　确定社会劳动标准

C. 　规范劳动市场

D. 　保护劳动者的合法权益