A、 未来人力资源需求预测
B、 现实人力资源预测
C、 过去人力资源流动分析
D、 未来流失人力资源预测
答案:C
A、 未来人力资源需求预测
B、 现实人力资源预测
C、 过去人力资源流动分析
D、 未来流失人力资源预测
答案:C
A. 客体
B. 雇用
C. 两极
D. 边际
A. 绝对性和时间性
B. 相对性和时间性
C. 绝对性和暂时性
D. 相对性和暂时性
A. 家族式企业文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化
A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
A. 人力资本投资的内生收益递减
B. 投资和收益之间的替代与互补关系
C. 人力资本投资的预期收益递减
D. 人力资本投资收益变动与最优投资决策
A. 管理长度
B. 管理幅度
C. 管理层次
D. 管理效度
A. 正确
B. 错误
A. 日常工作
B. 按细节说明的工作
C. 工作操作程序有变化
D. 计划和操作复杂的工作
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评