234、“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( ) 。( )
A. 开放式提问
B. 封闭式提问
C. 重复式提问
D. 假设式提问
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36、在我国,以人为本既是精神文明建设的核心,政治文明建设的基石,物质文明建设的动力,也是构建和谐社会的根基。( )
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446、( )是对工作内容的纵向扩展作丰对工作内容和责任层次基本的改变,它旨在向 工人提供更具挑战作。它是对工作责任的垂直深化。( )
A. 工作轮换法
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作专业化
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72、工作描述是一个人为了完成某种特定的工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他特征的一份目录清单。( )
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279、( )结构适合规模小 , 业务简单的企业。( )
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
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372、广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,( )年以上的为长期规划,一年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划。( )
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175、在经济统计中,预值控制就是对于需要录入的一些编码和指标数据,事先规定一定的控制范围值,并编入程序,当录入的数据( )时,计算机将拒绝接受。( )
A. 不全面
B. 不准确
C. 超出范围
D. 逻辑错误
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439、以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( ) 。( )
A. 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B. 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C. 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D. 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
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27、培训课程设计的程序?
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316、( ) 一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。( )
A. 工作效率
B. 成本控制
C. 工作过程
D. 工作成果
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