201、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。( )

A. 　是真正干工作的资源。人是无形资产

B. 　是某种无形的、说不清楚的存在物

C. 　主要是企业精神和员工的职业道德

D. 　企业的规章制度

A. 　管理

B. 　领导

C. 　指挥

D. 　中间

A. 正确

B. 错误

A. 　培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行

B. 　提高员工工作效率

C. 　企业战略目标健康发展

D. 　提高员工整体素质

A. 　个人与权利相分离

B. 　理性精神合理化的体现

C. 　适合现代大型企业组织的需要

D. 　规章制度科学明确

A. 　定员就是企业用人质量的界限

B. 　定额是组织生产 ,指导分配的基本依据

C. 　定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D. 　按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

A. 　质量管理

B. 　劳动保护的规定

C. 　户籍制度

D. 　安全生产的规定

A. 　比例定员法

B. 　劳动定额分析法

C. 　人员比率法

D. 　转换比率法