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杰诺教育人力资源管理师四级
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杰诺教育人力资源管理师四级
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197、在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应( )。( )

A、 重新调整薪酬等级方案

B、 保持原有工资水平

C、 降低工资水平

D、 薪酬等级不变,执行新的薪酬标准

答案:A

杰诺教育人力资源管理师四级
6、ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-c1c9-6228-c053-2053bf64dd01.html
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1、岗位研究首先产生于。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-715c-5ba0-c053-2053bf64dd00.html
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308、( ) 不属于外部聘请培训师的优点。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-6e58-c053-2053bf64dd01.html
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12、团体劳动争议处理方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-b5d0-c053-2053bf64dd01.html
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373、在SWOT会计人才竞争战略中,英文缩写"CFO"代表中文的 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-6600-c053-2053bf64dd01.html
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2、在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-715c-5ba0-c053-2053bf64dd01.html
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64、企业在分析決策应该归属于哪一管理层次和部门时,需要考虑的因素不包括。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-9200-c053-2053bf64dd00.html
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1、人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-58d0-c053-2053bf64dd00.html
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199、单位录用员工的,应当自录用之日起 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-aae0-c053-2053bf64dd00.html
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380、在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的( )层。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-69e8-c053-2053bf64dd04.html
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单选题
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杰诺教育人力资源管理师四级

197、在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应( )。( )

A、 重新调整薪酬等级方案

B、 保持原有工资水平

C、 降低工资水平

D、 薪酬等级不变,执行新的薪酬标准

答案:A

杰诺教育人力资源管理师四级
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6、ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-c1c9-6228-c053-2053bf64dd01.html
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1、岗位研究首先产生于。

A.  美国

B.  中国

C.  德国

D.  英国

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308、( ) 不属于外部聘请培训师的优点。( )

A.  选择范围较大

B.  带来全新理念

C.  提高培训档次

D.  师资费用较低

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12、团体劳动争议处理方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-b5d0-c053-2053bf64dd01.html
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373、在SWOT会计人才竞争战略中,英文缩写"CFO"代表中文的 。( )

A.  创造型、符合型注册会计师(CPA)

B.  注册经济会计师

C.  注册管理会计师(CMA)

D.  财务总监

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-6600-c053-2053bf64dd01.html
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2、在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。

A.  原始成本与重置成本

B.  直接成本和间接成本

C.  可控制成本与不可控制成本

D.  实际成本与标准成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-715c-5ba0-c053-2053bf64dd01.html
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64、企业在分析決策应该归属于哪一管理层次和部门时,需要考虑的因素不包括。( )

A.  決策的性质

B.  决策者所需具备的能力

C.  决策的环境

D.  決策对各职能的影响面

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-9200-c053-2053bf64dd00.html
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1、人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-58d0-c053-2053bf64dd00.html
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199、单位录用员工的,应当自录用之日起 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。( )

A.  20日

B.  25日

C.  30日

D.  两个月内

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-aae0-c053-2053bf64dd00.html
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380、在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的( )层。( )

A.  管理

B.  领导

C.  指挥

D.  中间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-69e8-c053-2053bf64dd04.html
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