168、社会劳动需求不充分,但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位就业,形成劳动力在岗位上工作任务少的状态,经济上称之为( )。( )

A. 　工业心理学

B. 　变革性

C. 　劳动心理学

D. 　组织变革

A. 　KPI体系以控制为中心

B. 　财务与非财务指标相结合

C. 　战略目标自上而下分解

D. 　短期指标与长期指标结合

A. 　管理的开放性和广泛性

B. 　管理的开放性和适应性

C. 　管理的系统性和动态性

D. 　管理的针对性和灵活性

A. 　要素性

B. 　功能性

C. 　结构性

D. 　成本性

A. 　总量性失业

B. 　结构性失业

C. 　选择性失业

D. 　摩擦性失业

A. 正确

B. 错误

A. 　改良式变革

B. 　爆破式变革

C. 　计划式变革

D. 　突破性变革

A. 　薪酬

B. 　报酬

C. 　岗位

D. 　绩效

A. 　组织体系图

B. 　个别访问方法

C. 　工作岗位说明书

D. 　管理业务流程图

A. 　未来人力资源需求预测

B. 　现实人力资源预测

C. 　过去人力资源流动分析

D. 　未来流失人力资源预测