7、定员标准的形式一般可分为 。
A. 单项定员标准和综合定员标准
B. 单位用工标准和服务比例标准
C. 企业定员标准和单位用工标准
D. 行业通用标准和企业定员标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-715c-5f88-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
492、、美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次,最高层是。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-7bd8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
348、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( ) 内未达到调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。( )
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-8d98-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
270、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。( )
A. 无需
B. 部分
C. 酌情
D. 按照正常提供劳动
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-4b30-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
223、以下不属于人力资源管理基本原则的是( ) 。( )
A. 人尽其才
B. 能位匹配
C. 岗得其人
D. 因人设岗
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-be68-c053-2053bf64dd04.html
点击查看答案
129、经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为。( )
A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 计划式变革
D. 突发式变革
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-b318-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
153、劳动法的基本宗旨是( )。( )
A. 调整社会劳动关系
B. 确定社会劳动标准
C. 规范劳动市场
D. 保护劳动者的合法权益
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-ca88-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
6、ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-c1c9-6228-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
307、在培训课程设计文件中,内容大纲不包括( ) 。( )
A. 课程时间长度的
B. 资料的结构
C. 课程目标和内容
D. 教学顺序和活动
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-6e58-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
45、简述宽带式工资结构的设计程序?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-d128-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
