141、影响劳动环境的因素不包括。( )

A. 　以正式文件的形式公布

B. 　用人单位可以考虑职工的意见

C. 　内容不合法的不具有法律效力

D. 　其制定程序是先职工参与后正式公布

A. 　心理测试

B. 　品德测评

C. 　投射技术

D. 　问卷测评

A. 　人员配备计划

B. 　人员培训开发计划

C. 　人员补充计划

D. 　人员晋升计划

A. 　招聘总成本 =直接成本+间接费用

B. 　工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠

C. 　培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成

D. 　在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前
进行

A. 　市场改良

B. 　市场营销组合改良

C. 　产品改良

D. 　增强销售渠道功效

A. 　战略性、能动性和被开发的无限性

B. 　战略性、能动性和被开发的有限性

C. 　积极性、创造性、可用性和无限性

D. 　积极性、主动性、创造性和有限性

A. 　人力资源供求平衡

B. 　人力资源供大于求

C. 　人力资源供不应求

D. 　人力资源供求失衡

A. 　(4)(2)(1)(3)(5)

B. 　(2)(4)(1)(3)(5)

C. 　(1)(2)(4)(3)(5)

D. 　(1)(4)(2)(3)(5)

A. 　劳动标准制度

B. 　促进就业法律制度

C. 　职业培训制度

D. 　社会保险和福利制度

A. 　60日

B. 　病愈

C. 　30日

D. 　医疗期满