217、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( ) 。( )
A. 首因效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 对比效应
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50、在建设社会主义事业中,唯才是举不能照搬古人作法,在选人时,要以德为首。( )
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9、部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效。( )
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40、劳动力市场的主体由相互对立的( )构成。( )
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451、面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系 统的结构化设计的面试方式是。( )
A. 情境模拟
B. 非结构化面试
C. 无领导小组讨论
D. 结构化面试
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33、由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是。( )
A. 工作指导法
B. 工作调换法
C. 特别任务法
D. 个别指导法
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379、企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括 。( )
A. 官僚式+市场式
B. 发展式+市场式
C. 家族式+市场式
D. 市场发展式
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9、人力资源规划的程序?
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81、人力资源需求预测的方法中,一般只在管理比较好的大公司里才采用的是( )。
A. 回归分析法
B. 经济计量模型法
C. 灰色预测模型法
D. 生产模型法
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36、在完全竞争条件下 ,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。( )
A. MRP=VMP
B. MRP=MP
C. VMP=MP
D. MP=MC
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