113、( )可以进行人力资源供给预测。( )

A. 　定性化、结果化

B. 　定性化、行为化

C. 　定量化、结果化

D. 　定量化、行为化

A. 　集中决策、 分散投资

B. 　集中决策、 分散经营

C. 　组织结构服从战略

D. 　以成果为中心

A. 　在逻辑上,组织理论包括组织设计理论

B. 　组织理论与组织设计理论在外延上是相同的

C. 　动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论

D. 　组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

A. 　衰退期

B. 　发展期

C. 　成熟期

D. 　创业初期

A. 　组织科学

B. 　行为科学

C. 　管理科学

D. 　社会科学

A. 　 25%

B. 　 50%

C. 　 75%

D. 　 90%

A. 　心理测试

B. 　品德测评

C. 　投射技术

D. 　问卷测评

A. 　总供给=消费+收入

B. 　均衡国民收入=消费+储蓄

C. 　总供给=消费+储蓄

D. 　均衡国民收入=消费+投资

A. 　雇主与雇员

B. 　劳务派遣单位与被派遣劳动者

C. 　劳务派遣单位与劳务派遣接受单位

D. 　劳务派遣接受单位与被派遣劳动者