7、新型组织结构模式及特点分析?
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219、费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( ) 。( )
A. 任务结构
B. 领导者的职权
C. 领导与被领导者的关系
D. 领导者的特质
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462、选择确定具体的绩效考评方法时,不需要考虑以下( )因素。( )
A. 管理成本
B. 工作实用性
C. 工作效率
D. 工作适用性
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16、库克曲线的研究对象是组织中的。( )
A. 管理人员
B. 大学生
C. 研究生
D. 一般科研人员
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79、选取分析绩效标准样本是根据岗位要求,针对从事该岗位工作的员工,分别从绩效优秀和绩效一般的员工中随机抽取一定数量的员工进行调查。( )
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19、无领导小组讨论题目设计流程?
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285、工作分析的基本步骤是( ) 。( )
①确定工作分析的目的
②收集与工作相关的背景信息
③选择被分析的工作
④与有关人员共同审核和确认工作信息
⑤实施收集和分析工作信息
⑥编写工作说明书和工作规范
A. ①②③④⑤⑥
B. ①③②④⑤⑥
C. ①②③⑤④⑥
D. ①③②⑤④⑥
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197、在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应( )。( )
A. 重新调整薪酬等级方案
B. 保持原有工资水平
C. 降低工资水平
D. 薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
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121、( )将矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机结合起来。( )
A. 模拟分权组织
B. 分公司与总公司
C. 多维立体组织
D. 子公司与母公司
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199、单位录用员工的,应当自录用之日起 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。( )
A. 20日
B. 25日
C. 30日
D. 两个月内
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