14、员工素质测评的主要原则?
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45、从经济学的观点看 ,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料 ,而且还包括无形的非 "( )"资料。( )
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46、我国担任处级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。( )
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431、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的。( )
A. 一般阶段
B. 中级阶段
C. 更高阶段
D. 新的管理理念
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73、让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作属于。( )
A. 员工职业生涯规划
B. 员工培训开发计划
C. 人员配备计划
D. 人员晋升计划
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380、在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的( )层。( )
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21、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以适当领取兼职报酬。( )
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293、以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( ) 。( )
A. 人力资源预测是人员规划的一部分
B. 人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分
C. 人力资源的增量预测,即预测劳动力市场中的过度供给
D. 人力资源的存量预测,即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动
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22、利用( )方式可以有效地实施内部调整计划。( )
A. 外部招聘
B. 内部晋升
C. 技术培训
D. 内部招聘
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187、事业部制结构遵循的主要原则是 ( )。( )
A. 集中决策、分散投资
B. 集中决策、分散经营
C. 组织结构服从战略
D. 以成果为中心
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